반응형 소정근로시간1 소정, 법정 근로시간 209시간 계산법 소정, 법정 근로시간 209시간 계산법직장생활을 하다 보면 본인의 급여가 정확히 계산되었는지 궁금해질 때가 많습니다. 특히 야근수당, 주휴수당 등 여러 요소가 포함될 경우 급여 산정 방식은 더욱 복잡해질 수 있습니다. 이럴 때 근로기준법에 따라 정해진 ‘209시간’ 계산법을 이해하면 급여 계산의 기준을 명확히 알 수 있습니다. 이번 글에서는 209시간 계산법의 정의와 계산 방식, 그리고 이를 활용한 급여 확인 방법까지 상세히 알아보겠습니다.209시간 계산법이란?209시간 계산법은 근로기준법을 기반으로 월평균 근로시간을 계산한 결과입니다. 이는 주 40시간 근무와 8시간의 유급휴일을 포함하여 계산되며, 연간 기준으로 나눴을 때 월 평균 209시간이 도출됩니다. 이러한 계산법은 최저임금 산정의 기준이 되며,.. 2024. 10. 27. 이전 1 다음 반응형
